人力资源英语 (HR) – ESP 在线课程
参加我们的一门短期强化在线商务英语课程 – 人力资源英语 (HR) ESP 在线课程
你为什么要参加？
在当今全球化的市场中，公司越来越多地寻求提高核心人力资源实践的效率。 从招聘和保留流程、人才管理到培训和发展流程，这些领域正变得越来越集中。 为了促进这种变化，人力资源专业人员不仅需要熟练理解所有人力资源流程，还需要了解如何用有效的商务英语交流特定的人力资源术语和方法。
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将理论付诸实践
作为我们一系列专家组计划的关键，本课程鼓励参与者分享想法和经验，以促进在相关人力资源情况和背景下的沟通技巧的发展。 该计划将围绕参与者的需求，通过讨论、角色扮演、演示、词汇发展、语言分析、谈判实践来发展语言技能，所有这些都在人力资源专业人员的核心职能范围内。
如果您需要达到一定的语言水平， 在这里了解更多！
实用语言技能将在以下情况下发展：
了解人力资源的角色
- 英文公司组织结构图的概念
- 促进关于人力资源在贵公司/国家/地区的位置和角色的讨论
- 人员规划、继任规划
加强招聘流程
- 用英语准确地为最大投资回报率做广告
- 建立目标和预先计划
- 通过有效的简历筛选确定最佳候选人
- 面试方法和技巧：招聘、离职面谈和重大事件
- 用英语制定服务条款和条件
- 引入成功的感应过程
实现赋权和积极的劳动力
- 通过有效使用评估系统提高员工积极性
- 进行建设性的评估访谈
- 制定员工发展计划
- 基于绩效的薪酬谈判：双赢局面
- 提供 360° 反馈以获得最大效果
- 在冲突管理中使用情商
- 进行有针对性的员工调查
成功的就业实践
- 分析就业的文化方面，评估全球就业的挑战
- 确定服务条件，制定英文雇佣合同
- 监控员工的行为
实施企业范围的培训策略
- 进行企业需求分析
- 用英语制定战略性企业范围的培训计划
- 开发一种咨询方法来在组织中销售战略
- 实施战略
- 应用项目管理工具进行规划
缩小规模/缩小规模的艺术
- 管理变革和抵制变革
- 发展咨询流程和合作关系
- 处理冗余过程
兼并和收购
- 识别企业文化
- 文化冲突时该怎么办
- 成功整合人力资源流程和系统
- 引入工作轮换
语言发展
- 语法复习、时态复习
- 词汇发展
- 会议和谈判的语言
- 说服、展示、谈判、提问技巧、影响技巧、表达意见
如果你想申领某个证书， 通过我们的考试准备在线课程之一准备语言考试！
对您的好处：
- 提高您对所有 HR 流程的理解
- 培养您用英语交流技术人力资源术语的能力
- 与其他 HR 专业人员对您的流程进行基准测试
- 提高您在人力资源环境中表达商业论点的英语口语和写作技巧
- 快速跟踪您整体语言能力的发展
如果您想学习正确的英语发音并获得完美的口音， 试用我们的新工具 Cambridge AI Speech Tutor 用你的电脑训练你的语言技能！
谁应该参加我们的专业英语在线语言课程 人力资源英语 (HR)：
人力资源专业人员需要提高他们在人力资源相关问题上的英语交流能力，并且需要更好地理解英语人力资源术语以改善结果。
